스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
이력서에 수상내역이 비어있어서 훈련소 중대 한 200명 정도에서 받은 사격왕을 수상 내역으로 적어도 괜찮을까요? 용도는 낯선 환경에서 적응을 잘 할수있다는 걸 보여주는 정도라 생각하는데, 직무랑 상관없으니 아예 빼는게 나을지, 빈칸에 뭐라도 넣는게 나을지 고민입니다.
2025.02.03
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현재 대기업에 재직중인 20대 중반 여자사원입니다 졸업하고 바로 취업하다시피 해서 현재 1년 5개월정도 재직 중입니다. 취업한 곳은 본가에서 3시간정도 걸리는 지방입니다(본가도 지방) 현재 회사는 연봉도 워라밸도 사람도 업무적성도 다 좋습니다 주변 사람들에게도 업무적으로든 사회성?으로든 나름 인정을 받고 있어요(본사에서 종종 이름이 언급되는 정도..) 다만, 정말 가족, 친구 하나없다는거에 큰 외로움을 느끼고 가끔은 주말에 사람많은 곳을 가면 이상하게 이방인이 된듯한 느낌에 며칠 우울해질때도 있어요 연고지에 있는 대기업에 서류를 넣었고 1차까지 합격한 상태입니다. 다만, 너무 고민되는게 딱 이직의 이유가 근무지 하나때문이라는게 너무 고민됩니다 연고지의 기업의 직무는 자신없기도하고.. 근무지하나때문에 이 모든 장점을 버리는게 맞나 이런생각도 드네요..(연봉은 비슷) 서울로 가고싶은 마음도 있어서 그럼 한 직장에서 계솓 있는게 더 큰 메리크가 아닐까 싶기도 하고 ㅠㅠ
현재 제조업 중소기업에 2주차 영업직으로 근무하고 있습니다. 처음에는 같은 산업군에 있으니 목표했던 엔지니어 직무로 이직이 쉬울 것이라고 생각하고 입사하였지만 막상 들어와 선임분들이랑 얘기를 나눠보니 기반이 되는 기술력이 있다기 보다는 타 업계에서도 충분히 할 수 있을만한 작업 내에서 부품이나 기술 등을 고객맞춤형으로 접근해 조금 더 싼 장비를 제공하고 있는 회사라는 것을 알게 되었습니다. 그렇다보니 지속적인 피드백과 자료준비를 위한 잦은 야근과 출장 등이 필수라 수습기간이 끝나는 2월, 혹은 더욱 빨리 실무에 본격투입이 될 것 같은데 그렇게 되면 이직준비는 더욱 힘들어지고 해당 직무 특성상 주로 고객사와 내부팀과의 소통창구와 같은 역할을 진행하게 되며 제가 원하는 생산이나 공정 관련 경험을 쌓을 수는 없을 것이라 생각했습니다. 따라서 아직 2주차이니 빠르게 퇴사 후 2월에 있을 자격증시험 준비 및 교육을 통해 역량을 쌓는게 나을지 아니면 그대로 직무를 수행할지 고민입니다...
안녕하세요 반도체 직무 희망하는 지방사립대 전자공학과 3학년 학생입니다. 현재 제 스펙은 adsp, 오픽 IH, 컴활 2급 코멘토 반도체 품질 직무부트캠프 이렇게 있습니다. 산업공학과가 아닌 이상은 품경기를 가지고 품질 직무에 취업하는 사람이 많지 않다고 들어서 시간도 아낄겸 굳이 안 따려고 합니다. 그래서 adsp로는 품질에 쓰이는 데이터 통계적 역량을 어필하고 컴활 2급으로는 엑셀 능력, 그리고 품경기 대신에 반도체 품질에 관한 직무부트캠프 들은 걸로 반도체와 품질 쪽에 대해 어필하려고 합니다. 혹시 위 스펙으로도 충분할까요...? 4학년 때는 인턴이나 현장실습을 할 예정입니다.
현재 대기업에 재직중인 20대 중반 여자사원입니다 졸업하고 바로 취업하다시피 해서 현재 1년 5개월정도 재직 중입니다. 취업한 곳은 본가에서 3시간정도 걸리는 지방입니다(본가도 지방) 현재 회사는 연봉도 워라밸도 사람도 업무적성도 다 좋습니다 주변 사람들에게도 업무적으로든 사회성?으로든 나름 인정을 받고 있어요(본사에서 종종 이름이 언급되는 정도..) 다만, 정말 가족, 친구 하나없다는거에 큰 외로움을 느끼고 가끔은 주말에 사람많은 곳을 가면 이상하게 이방인이 된듯한 느낌에 며칠 우울해질때도 있어요 연고지에 있는 대기업에 서류를 넣었고 1차까지 합격한 상태입니다. 다만, 너무 고민되는게 딱 이직의 이유가 근무지 하나때문이라는게 너무 고민됩니다 연고지의 기업의 직무는 자신없기도하고.. 근무지하나때문에 이 모든 장점을 버리는게 맞나 이런생각도 드네요..(연봉은 비슷) 서울로 가고싶은 마음도 있어서 그럼 한 직장에서 계솓 있는게 더 큰 메리크가 아닐까 싶기도 하고 ㅠㅠ
현재 제조업 중소기업에 2주차 영업직으로 근무하고 있습니다. 처음에는 같은 산업군에 있으니 목표했던 엔지니어 직무로 이직이 쉬울 것이라고 생각하고 입사하였지만 막상 들어와 선임분들이랑 얘기를 나눠보니 기반이 되는 기술력이 있다기 보다는 타 업계에서도 충분히 할 수 있을만한 작업 내에서 부품이나 기술 등을 고객맞춤형으로 접근해 조금 더 싼 장비를 제공하고 있는 회사라는 것을 알게 되었습니다. 그렇다보니 지속적인 피드백과 자료준비를 위한 잦은 야근과 출장 등이 필수라 수습기간이 끝나는 2월, 혹은 더욱 빨리 실무에 본격투입이 될 것 같은데 그렇게 되면 이직준비는 더욱 힘들어지고 해당 직무 특성상 주로 고객사와 내부팀과의 소통창구와 같은 역할을 진행하게 되며 제가 원하는 생산이나 공정 관련 경험을 쌓을 수는 없을 것이라 생각했습니다. 따라서 아직 2주차이니 빠르게 퇴사 후 2월에 있을 자격증시험 준비 및 교육을 통해 역량을 쌓는게 나을지 아니면 그대로 직무를 수행할지 고민입니다...
안녕하세요 반도체 직무 희망하는 지방사립대 전자공학과 3학년 학생입니다. 현재 제 스펙은 adsp, 오픽 IH, 컴활 2급 코멘토 반도체 품질 직무부트캠프 이렇게 있습니다. 산업공학과가 아닌 이상은 품경기를 가지고 품질 직무에 취업하는 사람이 많지 않다고 들어서 시간도 아낄겸 굳이 안 따려고 합니다. 그래서 adsp로는 품질에 쓰이는 데이터 통계적 역량을 어필하고 컴활 2급으로는 엑셀 능력, 그리고 품경기 대신에 반도체 품질에 관한 직무부트캠프 들은 걸로 반도체와 품질 쪽에 대해 어필하려고 합니다. 혹시 위 스펙으로도 충분할까요...? 4학년 때는 인턴이나 현장실습을 할 예정입니다.
답변 7
채택된 답변안녕하세요 멘티님 절대 절대 절대! 쓰면 안됩니다. 일단 사격왕이라는 상 명칭부터 장난스럽다는 오해를 살 수 있으며, 어떤 설명도 할 수 없는 서류부분에서는 보는 자소서 평가자나 면접관이 이 사격왕이라는 상을 가지고 좋은 방향으로 해석하기가 참 어렵습니다. 자기소개서에서는 그래도 사격왕을 가지고 적응력 관련으로 설명을 하면서 이렇게 해석하면 된다라는 안내를 할 수 있지만, 그런 설명이 불가한 수상 내역에는 왠만하면 좋지 않게 해석될 가능성이 큰 상 명칭은 쓰지 않는 것이 좋습니다. 차라리 비우시는 것이 훨씬 낫습니다.
